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　　为了开好本次推进会，市协作办从衢江区人力社保局、新闻中心、廿里镇等抽调5名人员充实工作力量。一个多月以来，这批干部以办公室为家，一心扑在工作上，错过饭点用方便面充饥，常常夜里两三点钟才能回家；有的干部离家只有几分钟，却十来天才能回去一趟，换洗衣服只能由家属送到办公室。

　　“深化‘八八战略’，在杭衢山海协作升级版上走前列、做示范，携手共创区域协作的全国样板！”掷地有声的背后，是徐文光的底气和自信，是来自“一重点三转变一加强”的科学顶层设计。

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上世纪50年代初，20岁的卡萨和弟弟阿戴尔·卡萨跟随担任黎巴嫩驻巴基斯坦大使的父亲来到卡拉奇，开始了他们的从商之路。机缘巧合，1954年卡萨兄弟遇到了来卡拉奇采购棉花的中国商业代表团。从此，他们便与中国结下了不解之缘。

　　杭州未来科技城管委会主任陈夏林已多次来到衢州，他深有感触地说，每来一次衢州，都会有不一样的感受。山海协作是个“大金矿”，他所在的杭州城西科创大走廊也有很多资源，衢州干部们都积极主动对接，合作愿望强烈。非常愿意把好做法、好资源与衢州分享，在科创金融小镇规划设计、项目招商、管理运营等方面给予最大支持。

习近平总书记强调，长江经济带要共抓大保护、不搞大开发。这是一份期望，也是一条底线。5月12日至18日，“美丽中国长江行共舞长江经济带·生态篇”网络主题活动走进常德、益阳、岳阳，在旖旎风光里，探寻环境大治理、生态大保护和产业大转型。

　　“宏观经济稳中向好，是财政收入增长的基础。”中国财政科学研究院副院长白景明认为，财政收入增速由降转升，反映出我国经济发展的韧性和市场的活力在不断增强，经济发展的质量在不断提高，也说明党中央、国务院出台实施的一系列政策措施取得了显著成效。

对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部

用一贤人则群贤毕至。大胆起用担当者，敢于担当作为就会蔚然成风。贯彻落实《意见》，就要坚持好干部标准，突出事业为上、以事择人，把衡量担当作为的标尺亮出来，把重实干重实绩的用人导向鲜明树起来，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当、高素质专业化的干部，坚决不用不担当不作为的干部。要坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为，注重从精神状态、作风状况考察政治素质，真正把那些政治过硬、实干苦干、敢抓敢管的干部发现出来、重用起来。坚持拓宽视野、优化来源，全方位、多角度、立体式考察干部，在更宽领域、更大范围内发现和选拔改革攻坚的促进派、实干家。经常性、近距离、有原则地接触干部，注重发现宣传重用知重负重、善为敢为、素质过硬的先进典型，不能让对党和人民有贡献的人才受到冷落和埋没。要把担当作为的好干部用起来，尤其对那些任劳任怨、扛重活、打硬仗的干部，那些面对关键时刻、重大任务豁得出来、冲得上去的干部，那些个性鲜明、坚持原则、不怕得罪人的干部，要及时提拔使用，为他们施展才智、建功立业提供广阔舞台。